Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить расчет сразу и считается ли отработанное время, если заявление об увольнении педагога в школе подано в каникулярное время

17.12.2018, 02:42
• г. Чита

Работаю педагогом в школе. Хочу уволиться и поменять профессию, в связи с переездом. По закону необходимо отработать 2 недели, после заявления. Если я напишу заявление 28 декабря, значит 11 января буду уволена. Но что делать, если это будет каникулярное время? Получу ли я расчет сразу? И будет ли это считаться отработанным временем?

Читать ответы (1)
После заявления
Ответы на вопрос (1):

Работник обязан предупредить работодателя о предстоящем прекращении трудового договора не менее чем за две недели.

Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника (ст. 80 ТК РФ, Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

То есть, если Вы зарегистрируете Ваше заявление 28.12, то последний рабочий день - 11.01.2019.

Период официальных праздничных дней в январе 19 гола подлежит зачету в указанный 2-х недельных срок отработки.

В этот же день в Вами обязаны произвести окончательный расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги