Руководство предприятия не выплатило премию всем работникам - есть ли это справедливо?
На предприятии ремонт, который длился полгода, работников отправили на оплату 2\3 среднего заработка, через два месяца отдельную категорию лиц вызвали на работу, хотя в здании продолжается ремонт детей в наличие нет (работаем с детьми), по окончании ремонта остальные работники вышли на работу за две недели до окончания года. На предприятии вышла экономия за счет ФЗП, руководство назначила себе и работникам (которых вызвала работать раньше) премию по экономии, а остальным (кто продолжал сидеть по 2/3) ничего не выплатили, хотя экономия была на этой категории людей, те работали и получали полную зарплату, кроме еще выплаченной премии. Правильно ли поступило руководство, выплатив не всем работникам премию?
'
В описанной ситуации с выплатой премии поступили неправильно Здесь на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре рФ нужно обратиться в прокуратуру.
СпроситьПоложение о премировании сотрите. Обратитесь в прокуратуру для проведения проверки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Законность решения директора о невыплате премии работникам и ответственность исполнителей за некачественный ремонт на предприятии
