Проблема с отпуском сотрудника - начальник не разрешает взять отпуск из-за дежурства 31 декабря

• г. Якутск

Хочу взять отпуск с 25 декабря по 31 декабря включительно. Работаю сутки через трое.31 получается мое дежурство. Начальник не отпускает, объясняя что я захватываю 1 января.

Ответы на вопрос (1):

Если Ваша работа суточная или смена Ваша в ночь с 31.12 на 01.01, то отпуск Вы можете взять только по 01 января. Т.к. Работодатель в табеле проставляет в этот день часы.

Спросить
Пожаловаться

Работаю по графику сутки трое. До сегодняшнего дня брали отпуск с очередных рабочих суток. Сегодня начальник отдела кадров сказал, что отпуск будете брать, так, отдыхаешь сутки после рабочих суток и со следующих суток берешь отпуск на 14 дней. До этого отпуск захватывал четыре дежурства, а теперь три дежурства. Правомерно это или нет?

Работаю в компании по графику сутки/трое составом смены из 3-х человек. При уходе одного из работников смены в отпуск, кому-то из другой смены предлагают дополнительное оплачиваемое дежурство. Люди соглашаются, так как это дополнительный заработок. Однако начальник нашей службы предлагает дополнительные дежурства не всем. Существует ли какой-то документ, регламентирующий равномерное распределение дополнительных дежурств? Или все отдается на откуп начальнику.

Я являюсь военнослужащим. Подскажите пожалуйста, можно ли, приравнивать дежурство (день (12 часов)-ночь (12 часов)) к Суточному дежурству (сутки, через трое)? И является ли отдых между дневным и ночным дежурством выходным днем?

Я беременная, с 21 декабря ухожу в декрет. Хочу взять сначало ежегодный оплачиваемый отпуск. Но в декабре начальник отказывается давать. Оргументируя тем, что не отпускают в декабре.

Стою на должности оперативного дежурного в полку РЭБ. дежурства сутки через 2,через 3. дежурство определено распоряжением, с упоминанием что несётся дежурство по рэб! как разобраться является ли дежурство по рэб-боевым дежурством? И каков регламент рабочего времени предусматривает законодательство для оперативных дежурных помимо дежурства?

С уважением гринёв александр.

Работа связана с дежурством, суточным. В октябре один из наших ушёл на пенсию. В смену встал начальник. Продолжали стоять сутки через трое. В ноябре начальник ушёл в отпуск. Две недели стояли сутки через двое. Переработку никто не заплатил. Сейчас в апреле начальник опять уходит в отпуск на две недели. Опять будем стоять сутки через двое. Самое итересное что начальник ОК на должность нашего товарища поставил посторонние лицо. Подскажите пожалуйста как поставить на место обнаглевшего начальника ОК. Какими статьями ТК и УК руководсвоваься. В какие органы обратиться. Спасибо.

Я, капитан, оперативный дежурный, нас часто ставят на дежурство, сутки через сутки.

Правомерно ли такое заступление на боевое дежурство?

Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству?

Командир говорит, что потом даст отгулы, а как их подсчитать, у меня за год выходит по 120-130 дежурств, пятнадцать суток к отпуску компенсирует только 90 дежурств, а с остальным что делать, тем более, что дежурим с 9.00 до 9.00, а как учитывать время сдачи дежурства плюс 1 час, а домой попадаю к одинадцать (нас развозит машина)? можно остальное компенсировать деньгами?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю по сменно (сутки трое), последний день учебного отпуска выпадает мое дежурство, должен ли я после 24.00 выйти на дежурство?

Когда мне выходить на работу при графике сутки трое если отпуск до 31 декабря включительно а смена с 31 декабря с 9.00 до 1 января до 9.00? Какие нормы закона действуют?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение