Татьяна
20.04.2004, 08:56
Соглашение о том, что договор будет являться по основному месту работы?
Читать ответы (1)
У меня вопрос. Я являюсь председателем ТСН, у меня работает работник дежурным слесарем по совместительству, но я не брала его на работу, договор заключался с другим председателем, договор подписан на неопределённый срок, подскажите пожалуйста, как я могу его уволить, и какие выплаты ему положены? Что бы было все по закону. Или можно как то составить доп соглашение на разовые работы, что бы не платить ежемесячно з/п, т.к. он не отрабатывает её. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Наталья!
Для полноценного ответа на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с трудовым договором.
Спросить