Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при сокращении, когда работодатель отказывается выплатить компенсацию?

20.12.2018, 06:52
• г. Оренбург

Мне 56 лет, на работе моя должность попадает под сокращение в связи с производственной необходимостью. Мне предлагают другую должность с которой я не согласен, тогда предлагают уволиться самому. Я предполагаю при сокращении нужно выплачивать зарплату еще 3 месяца, а работодатель этого не хочет. Что делать? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (1)
В связи с производственной необходимостью
С производственной необходимостью
Производственная необходимость
Ответы на вопрос (1):

При сокращении Вам должны:

1. Предоставить уведомление за 2 месяца до сокращение (один экземпляр уведомления у Вас на руках остается). В котором ВЫ письменно указываете или согласие, или отказ. Если отказ - то:

- Вам письменно предлагают другие должности.. если все равно отказываетесь, то:

- Вы работаете в течение этого периода, указанного в уведомлении, потом Вас увольняют по статье сокращения

ИЛИ

- ВЫ можете уволиться текущей датой, но эти два месяца Вам оплачивают в день увольнения!

При увольнении Вам должны будут единовременно заплатить зарплату еще за один месяц.

Это правильная процедура.

Настаивайте на сокращении с работодателем или объясните, что иначе Вы пойдете на них жаловаться.

Если Работодатель не хочет - пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги