Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как принять решение о работе в дочерней организации, стоящей на грани банкротства, когда необходимо учитывать планируемый отпуск?

20.12.2018, 19:56
• г. Красноярск

Я работаю на постоянке в дочерней организации. Сама организация на гране банкротства. Мне предлагают уволиться или попасть под сокращение. Как быть? Ведь у меня к тому же в этом году дорога.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не увольняйтесь по собственному желанию, Ст.80 ТК РФ.Так как Вы много потеряете. Если буддут увольнять - пуст ьсокращаютС, т.178 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, вы праве дождаться официального сокращения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги