Что делать в случае угрозы увольнения и поиска грамотного специалиста в вашем городе
1991 год производственная травма, 2008 год - профзаболевание, в настоящее время нависла угроза увольнения (рабочее место ликвидируется, но работодатель не хочет увольнять по сокращению штатов, а пытается выжить) . посоветуйте пожалуйста, что предпринять. Или грамотного специалиста в моём городе - регионе. Спасибо.
Георгий здравствуйте. Ваш вопрос достаточно не простой, необходимо изучение документов, которые подтверждают Ваши доводы, а затем уже решать вопрос о возмещении вреда здоровью. Также необходимы документы, подтверждающие Вашу производственную деятельность и оплату труда до травмы и заболевания и после. Имеется ли у Вас инвалидность. Также по вопросу ликвидации рабочего места, т.е. по сокращению штатов Вас должны уведомить за два месяца до увольнения в соотвктствии с нормами Трудового кодекса, и при наличии предложить другое место. В случае увольнения по сокращению штатов Вам положена компенсация за два месяца. Увольнение по собственному желанию не предусматривает таких компенсаций. В случае необходимости обращайтесь: тел 8 918 633 2157.
СпроситьТихорецк - онлайн услуги юристов
Производственная травма и последствия - угроза увольнения по собственному желанию после употребления алкоголя - как защититься?
Изменение места работы - головной филиал закрывает рабочие места в нашем городе, предлагается перевод в другой город
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Можно ли выселить сотрудника из общежития при сокращении штатов, если он работает в организации с 2000 года?
У меня есть заявление на увольнение без даты и нависла угроза увольнения, посоветуйте что делать по подробнее.
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?