Ограничения при сокращении штата сотрудников для лиц предпенсионного возраста - действующее законодательство

• г. Красноярск

Есть ли в законодательстве какие-либо ограничения при сокращении штата сотрудников, распространяющиеся на лиц предпенсионного возраста? Можно ли сократить, уволить, понизить в должности человека на основании того, что ему до пенсии осталось 2 месяца? Пожалуйста, дайте ответ со ссылками на действующее законодательство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена!

При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.(ст.179 ТК).Других критериев ТК не имеет.

С уважением

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов