Права инвалидов при причинении вреда на рабочем месте - анализ конституционных и гражданско-правовых норм

Ст 52 Конституции РФ –права потерпевших охраняются законом и государство обязано обеспечить им доступ к правосудию и компенсацию ущерба, причиненного преступлением. Ст. 1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо ответственное за причинение вреда возместить вред в натуре, возместить убытки. Если против вас совершено преступление, Вы вправе обратиться в суд с иском к виновному лицу и взыскать с него моральный вред и причиненные убытки

Являются ли п р е с т у п л е н и е м,если работник инвалид, вследствии с к р ы т ы х ВУТ, страхового случая, хронических профзаболеваний, входящих в Список профзаболеваний от:

1-допуска во ВУТ /работа с излучением/-более 20 лет без оформления трудового и кол. договора у всех работников, без доплат за ВУТ, без АРМ, медосмотров предварительных и периодических, проф и психсмотров, СИЗ - /принудительный-рабский труд, дискриминация в оплате труда за труд равной ценности/?

2-без *экстренной *госпитализации, /неоказание медпомощи, оставление в опасности/ МРТ с работы скорой, работодателем, п-кой в 24 часа, без оформления Пакета документов по страховому случаю-приведение к инвалидности? *Халатность* к врачам-отказ.

3-без доп. расследования, без конфликтной комиссии П.967, без независимой медэкспертизы? При отсутствии надлежащего надзора /лишение права на информацию об остром и хр. профзаболеваниях при отказе в госпитализации по квоте в профцентр и признания общих заболеваний профессиональными с учетом П.90,302,83,405 и ВУТ Класс 3.1/