Имеют ли право меня сократить до окончания учебного отпуска и расписываться мне в приказе о сокращении или нет?
Я нахожусь в учебном отпуске (преддипломный) до 5 июля 2004 г. Но работаю по просьбе начальства, у нас на предприятии сокращение - приказ о сокращении от 1 апреля. Имеют ли право меня сократить до окончания учебного отпуска и расписываться мне в приказе о сокращении или нет? Заранее благодарна.
Юлия!
В силу ст. 81 ТК не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Однако, как я понимаю Вы не в фактическом отпуске и на Вас ведется табель учета рабочего времени, поэтому работодатель вправе преъявить Вам приказ о предстоящем увольнении по сокращению штата.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация