Сергей
12.05.2016, 03:40
Необходимо требование заключения специальной комиссии о безопасности нового рабочего места после перевода работодателем
Читать ответы (6)
По своей инициативе хочу поменять работу. Перевожусь из одной организации в другую. Организации небюджетные, принадлежат одному работодателю. На новом месте подписано заявление, на прежнем тоже не возражение с 16.01.2019. 09.01.2019 придёт новый человек, напишет заявление о приёме на работу. А мне осталось подписать у директора по персоналу, который на данный момент своего согласия в заявлении не дал. И приглашает после 10.01.2019 обратиться ещё, ничего при этом не обещая. Получается, моё заявление о переводе на новое место будет ещё под вопросом, а новый человек уже заявлен письменно. Теряю ли я свое рабочее место в случае неудачи, если мне не подпишут окончательно заявление о переводе на новом рабочем месте?