Вопрос - Может ли предприятие сократить отпуск по вредности, если в трудовом договоре указано меньшее количество дней?
Устроился на нефтеперерабатывающий завод в должности кузнеца ручной ковки. В трудовом договоре у меня прописан отпуск в количестве 36 дней, хотя на других предприятиях отпуск по вредности был 50 дн. Может ли предприятие сократить отпуск по вредности?
Здравствуйте, Александр!
Согласно ст. 117 ТК РФ минимальная продолжительность отпуска за вредность составляет 7 календарных дней в год. Однако продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда для каждого работника устанавливается с учетом специальной оценки условий труда в трудовом договоре с ним. То есть законодательно установленный "минимум" Вашим работодателем соблюден.
Рекомендую Вам ознакомиться с картой спецоценки своего рабочего места и коллективным договором, чтобы иметь точное представление о продолжительности Вашего отпуска.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Ограничение дополнительного оплачиваемого отпуска - случай кузнеца на молотах и прессах
У кузнецов нет льгот по выходу на пенсию - история обращения в пенсионный фонд в поселке Чамзинка, Республика Мордовия.
Уменьшение длительности трудового отпуска на цементном заводе

Какой должен быть стаж у кузнеца ручной ковки.
Отказ в досрочной пенсии из-за неправильной записи профессии - стоит ли обращаться в суд?
В чем ошибка в трудовой записи и что делать дальше, если необходимо получить досрочную пенсию?
Законность получения первого разряда без оплаты вредности на заводе ОАО ЭЗТМ
