Проблемы со зарплатой - как получить выплату в полном размере и избежать дополнительной отработки
У меня такая ситуация. Я написала заявление по собственному 17.12.3018 и последний мой день 31.12.2018. Мне сейчас 18, а работаю я там с 16 лет. Менеджер по персоналу так как у них нет мне замены написала что я «поступаю как крыса и мне придётся отработать ещё». Работаю не официально, трудовой договор подписывала, но без даты. Боюсь что з/а вообще не выплатят. Как мне получить мою з/а в полном размере и при этом не отрабатывать ещё больше времени?
Напугайте их обращением в Федеральную инспекцию труда. Работодатели боятся эту организацию, которая осуществляет контроль трудового законодательства. Если не поможет, то в суд обращайтесь с иском о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Шансы на выигрыш у Вас практически стопроцентные.
СпроситьДействительно, ваша ситуация очень трудная по той причине, что трудовой договор без даты. Однако это не влияет на основания увольнения, т.к. срок предупреждения об увольнении - две недели исчисляется со дня подачи вами заявления (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Я предлагаю вам сначала добиться увольнения, а потом обращаться в инспекцию по труду либо прокуратуру. Если обращения не помогут получить заработанные деньги, суд может помочь в этом вопросе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация