Елена
27.03.2022, 13:55
Когда работодатель должен выплатить компенсацию работнику, восстановленному на работе по решению суда
Читать ответы (3)
Работник восстановлен на работе по решению суда 19.12.18 но само решение еще не получено. Когда работодатель должен выплатить за вынужденный прогул?
С момента вступления в законную силу решения суда, т.е. если дело было в апелляции, с даты вынесения судом апел. Инстанции. Если не обжаловалось, по истечении срока на обжалование/30 дней/. Если есть исполнительный лист и возбуждено исполнительное производство, в течении 5 дней с момента перевода на депозитный счёт приставов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация