Имеет ли работодатель права так говорить и уволить меня за это?
Хотела бы узнать права беременной при сменном графике работы.
Пришлось отпроситься с работы, для сдачи анализов. (Было назначено именно на первый рабочий день) Посмотреть в свой график работы не было не времени, не мыслей. Работодатель узнав об этом, накричала на меня, что я не должна была соглашаться на этот день и что работа должна быть на первом месте, сказав что бы я врачу объяснила, что могу ходить только по определённым дням, в свои выходные, а то меня уволят. Имеет ли работодатель права так говорить и уволить меня за это? . Ведь врачей беременной надо проходить так как надо и часто попасть можно не скоро, а совмещая со своим графиком, Можно попасть только через месяц. Как же тогда быть?
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация