Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься, если работодатель неизвестен и не оплатил работу - возможности написания иска и обращения в полицию

01.01.2019, 22:04
• г. Вологда

Работал промоутером без договора письменного работодатель неизвестен как юрлицо работал от МФК юрлицо известно не полностью рассчитали работу как быть писать иск и в полицию на заказчика не зная адрес исполнителя или как быть?

Читать ответы (4)
Заказчик исполнитель
Работа промоутера
Иск на заказчика
Ответы на вопрос (4):

Не зная " работодателя" и не имея на руках соотв. Договора и пр..Вам будет крайне проблематично добиться нужного решения в суде, очень мягко говоря! В полицию написать " большого ума не нужно", но и чудес Вам от полиции не стоит ждать - по крайней мере, там Вам деньги точно из кассы не выплатят!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Максим г. Вологда!

ВО-ПЕРВЫХ:

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

ВО-ВТОРЫХ:

Для установления факта Трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате рекомендую вам обратиться в Районный суд по месту государственной регистрации Работодателя (ст.ст.131-132 ГПК РФ).

Получить ВСЮ информацию по Работодателю как юридическому лицу вы сможете зная №ИНН и название организации через Сайт Регистрации юридических лиц в налоговой службе РФ.

Где сможете получить Выписку из Единого государственного Реестра ЮЛ.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 02.01.2019 г.

Спросить

Велся табель отработанного времени есть свидетели и из МФК подтвердят.

Спросить

Ну ок. Что или кто вам мешает обратиться в суд? В любом случае Вы ничего не теряете (госпошлину платить не нужно и пр..).

Заявите в суде ходатайство об истребовании доказательств (касаемо табелей) и о допросе свидетелей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги