Ольга
30.03.2020, 14:05
Отказ от отработки после целевого обучения - последствия для работодателя и работника, кто возместит затраты?
Читать ответы (1)
Смогут ли отдыхать работники бюджетных организаций (образования, здравоохранения и т. п.) за счёт работодателя? Будет ли им выплачиваться компенсация в размере 50 тыс. рублей? Если, да, то каким образом?
Уважаемая Наталья, отдых за счёт работодателя, это право, а не обязанность работодателя. Данные расходы теперь относят на себестоимость, а не за счет прибыли как раньше. Бюджетные организации являются некоммерческими и прибыль не получают. Поэтому им выплачиваться компенсация в размере 50 тыс. рублей будет только в случае включения данных средств в федеральный бюджет.
Спросить