Роза Рашитовна
23.10.2014, 19:09
Сотруднику объявили выговор, за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Каков порядок лишения премии?
Читать ответы (2)
При подготовке тех. задания на закуп автомобиля, из-за спешки (как потом и написал в объяснительной), допустил опечатку в парамете мощность двигателя (95 вместо 59,5), за что мне объявили выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Сделка прошла успешно, даже раньше установленных руководством сроков. Законно ли по указанной причине уменьшение премии по итогам года? Адекватно ли наказание (10 тыс. руб) проступку?
С уважением Алексей Попович.
Абсолютно законно. В Положении о премировани имеются основании с учетом которых Работодатель вправе снизить размер вознаграждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация