Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник узнал о составлении акта об отказе подписывать локальные документы без его ведома 1,5 года после увольнения - возможна ответственность работодателя

31.12.2011, 04:28
• г. Москва

Без моего ведома составили акт о моем отказе как Работника подписывать локальные документы (премирование, распорядок). Но мне не предлагали их подписывать, и никакого отказа я не давал.

Я узнал об этом Акте только от Трудовой Инспекции, к которой я обратился через 1,5 года после увольнения из места работы... Можно ли привлечь Работодателя к ответственности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А права-то были нарушены - ну чтобы было основание для привлечения к ответственности?

Спросить

Александр, через полтора года после увольнения с места работы можете что-то делать или ничего не делать - без разницы, смысла нет никакого в этом. Увольнение, если Вы не согласны, оспаривается в 1-мес. срок, остальное в 3-мес. Пусть даже Вы только сейчас об этом узнали и предположим что сроки не нарушены, но что Вы будете оспаривать-то? Акты об отказе не оспариваются. Оспариваются юридически значимые действия, которые осуществлены работодателем на их основании, например, выговор, увольнение. У Вас там по увольнению я думаю точно упущено (1,5 года!), а оспаривать положим какой-то выговор, который был на бывшей работе сто лет назад??? смысл?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги