Юля
04.02.2017, 11:11
Доказательства наличия свободных вакансий у работодателя за время уведомления о сокращении
Читать ответы (2)
Собираюсь выйти на работу, декрет до 3 х лет, выходит в феврале этого года. Работодатель заявил что свободных вакансий нет, если появятся сообщит неизвестно когда...
Анастасия, по окончании отпуска по уходу за ребенком и по достижении им трехлетнего возраста, Вы имеете полное право выйти на прежнее место работы. Если работодатель не допустит Вас до работы "в связи с отсутвием вакансий", обратитесь в прокуратуру или в суд, Ваши права будут защищены.
Спросить