Преимущественное право на оставление на работе ч.2 ст.179 ТК.

• г. Санкт-Петербург

10.01.2019 мне под роспись вручили уведомление о сокращении. Я замужем, есть двое несовершеннолетних детей. На работе на аналогичных должностях есть сотрудники без детей, стаж и квалификация равны. Работодатель пояснил, что по его толкованию чю 2 стю 179 ТК РФ преимущественное право на оставление при наличие двух и более иждивенцев распространяется, если я в семье единственный кормилец (если муж не имеет дохода), т.е.дети находятся на полном моем содержании в этом смысле. Так ли это? Или доход мужа по ч.2 ст.179 не имеет значения при сокращении.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов