27 декабря 2011 года написала заявление на увольнение, 10 января 2012 года последний день работы (по заявлению это 2 недели). Но 28 декабря 2011 года кардиолог на 10 дней отправил на больничный по 5 января 2012. Но сегодня т,е 5 января 2012 года врач продлил больничный по 14 января и собирается дать мне направление на госпитализацию после 10 января 2012 года. Но я хочу уволиться с 10.01.2012 года. Могу ли я это сделать будучи на больничном? И что мне для этого нужно еще?
Вы неверно считаете.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Так вот, даже если работодатель получил заявление 27.12.2011, то двухнедельный срок начнется только 28.12.2011, а значит - день увольнения 11.01.2012.
Приходите 11.01.2012 на работу, представляйте копию больничного листа, подписывайте приказ об увольнении 11.01.2012г. К концу этого дня Вам обязаны выдать трудовую книжку и расчет.
Далее в ст. 80 ТК РФ говорится
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
А вот после закрытия больничного листа предъявите его работодателю, теперь уже бывшему, для оплаты. Только когда будете сдавать больничный, сдавайте его с сопроводительным письмом. Пусть принявшее его лицо (секретарь, бухгалтер, директор, кадровик - кто уполномочен принимать корреспонденцию) распишется на Вашем экземпляре письма.
Всего доброго.
Спросить
