Юлия
16.07.2015, 17:33
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Читать ответы (2)
В заявлении на увольнение начальник поставил резолюцию уволить с отработкой 14 дней но не поставил дату, какая дата будет считаться датой уведомления сотрудником работодателя?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если заявление было передано непосредственно работодателю то этот день считается датой уведомления.
Спросить