Проблема с увольнением и материальной ответственностью в библиотеке - как найти решение?
Я рабов подписать, а работала библиотекарем на 0, 5 ставки, теперь собираюсь увольняться, директор не освобождает меня (не передает по акту другому лицу) от материальной ответственности, а заявление об увольнении готов подписать. Как быть? Спасибо.
Светлана, при прекращении трудового договора, прекращается и действие договора о материальной ответственности, т.к. он напрямую связан с трудовым договором.
СпроситьСвета, направьте директору по почте письмо (с описью) о том, что Вы намерены уволится, однако он не дает команду другим сотрудникам передать материальные ценности, там же напишите, что Вы даете ему три дня сроку, чтобы он распорядился принять материальны ценности или же Вы уйдете без сдачи ценностей и составления акта. Потом напишите заявление и пусть его подпишет. В случае чего, в суде Ваши действия будут оправданы.
Я вижу юристы, Вам советуют уйти без сдачи материальных ценностей, не делайте этого, он в судебном заседании скажет, что Вы пообещали сдать ценности он подписал заявление, а вы совершили хищение и ушли не сдав их.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Как заставить директора школы выдать трудовую после увольнения без обращения в суд?
Передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу без подписанного
