Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Год назад меня уволили сразу после родов, законно ли это. И могу ли я восстановится на работе.

14.01.2019, 06:43
• г. Вологда

Год назад меня уволили сразу после родов, законно ли это. И могу ли я востановится на работе.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Анжелика!

Тут нужно знать больше обстоятельств.

Уточните, Вы работали официально? На декретной должности или на постоянной?

Спросить

Для консультации м ало информации. Нужно знать основания увольнения.

Спросить

Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребёнка в возрасте до трёх лет (за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренном пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

В случае рождения ребёнка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам, если женщина фактичечески продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с окончанием срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Если с Вами не был заключён срочный трудовой договор, а также если отсутствуют вышеназванные основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ, то увольнение незаконно. Вам нужно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги