Чем грозит сдача анализов другим человеком под моим именем? Цель: получение мед книжки на работу в продуктовый магазин.
Чем грозит сдача анализов другим человеком под моим именем? Цель: получение мед книжки на работу в продуктовый магазин.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Спросить
Если вы являетесь носителем заболевание и поэтому не хотите сами сдавать анализы, то в случае если ваше заболевание проявится, то минимум это будет расторжение трудового договора, максимум вам может быть вплоть до уголовной ответственности.
СпроситьВ худшем случае уголовной ответственностью, мед. книжка и существует для того, чтобы не допускать до определенных работ людей с заболеваниями, если не дай бог кто-то заболеет, а тем более умрет, поедете отдыхать, скорей всего на долго.
Спросить
Я приняла на работу врача стоматолога по совместительству, его мед книжка находится на основном месте работы, что делать доктору получить еще одну книжку или подойдет копия его мед книжки и анализов?
Вечер добрый, нужна мед книжка на новую работу. Организация занимается продажей техники, и к медкнижкам никак не относится, но точка где я буду продавать технику находится в гипермаркете с продуктами. Гипермаркет требует медкнижку, но направление не дает, т.к я не их сотрудник. А мой работодатель не выдает никаких направлений на получение книжки и сдачи анализов. В итоге я без работы не могу получить мед книжку, без которой не возьмут на работу, что делать?
При сокращении вам обязаны выплатить выходное пособие.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Спросить
У вас на сайте консультация об оформлении медицинской книжки медицинскому регистратору - кассиру с комментариями о необходимости сдачи анализов на ВИЧ и гепатит. Мед регистратор - административный работник мед учреждения.
Разве ему нужно оформлять мед. книжку?
Личные медицинские книжки выдаются работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»).
Личную медицинскую книжку обязаны иметь:
работники, связанные с оборотом продуктов питания и пищевого сырья (предприятия пищевой промышленности, продовольственной торговли, общественного питания и т.п.);
работники образовательных и оздоровительных учреждений для детей и подростков (детские сады, школы, гимназии, колледжи и т.п.);
работники сферы коммунально-бытового обслуживания (парикмахерские, салоны красоты, гостиницы, прачечные и т.п.);
работники предприятий торговли промышленными товарами (одежда, обувь, игрушки, косметика, парфюмерия, бытовая техника, автозапчасти и т.п.);
работники городского пассажирского транспорта (автобусные и троллейбусные парки, маршрутные такси)
Личная медицинская книжка должна храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.
СпроситьЕсли в кассе магазина нет сдачи мелочи, и кассир округляет сдачу в свою сторону.
Вопрос: Мои действия? Как это правильно зафиксировать? Чем грозит этот факт магазину?
Зафиксировать можно с помощью очевидцев (свидетелей) наблюдавших данные обстоятельства в этот момент, после этого подать письменную претензию в магазин. Продавец (исполнитель) обязан обеспечить возможность оплаты товаров (работ, услуг) путем использования национальных платежных инструментов, а также наличных расчетов по выбору потребителя Статья 16 Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей"
При наличии доказательств не выдачи сдачи полностью её можно взыскать в судебном порядке, как неосновательное обогащение + моральный вред. Видимо из-за того, что размер сдачи незначителен, покупателе не хотят связываться, хотя при наличии доказательств суд будет на их стороне.
Спросить
Устроилась на работу бухгалтером в продуктовый магазин, нужна ли медицинская книжка. Работа с документами.
---если находитесь в магазине. то без медкнижки не имеете права там находиться
СпроситьХочу устроиться на работу в Сочи, а прописана в Пермской крае. Для работы нужна мед. книжка. Вопрос: для получения мед. книжки нужна прописка в Сочи?
С работы расчитался, трудовая книжка на руках, а медицинская книжка осталась у начальника предприятия, можно ли получить медицинскую книжку заказным письмом и как правильно написать заявление на получение мед. книжки заказным письмом?
Заранее спасибо.
Сергей Сергеевич, книжка останется у Работодателя. При проверках понадобится . Вам на новой работе, если нужна будет, должны заново оформить.
Спросить
Заявление в свободной форме Отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении. Если не вышлет в трехдневный срок, обращайтесь в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу продавцом в не продуктовый магазин, мне говорят выходи на работу, ничего не объясняя, не спрашивают документы, испытательный срок 2 месяца, не спросили мед. книжку.
Если в магазине нет продуктов питания сан. книжка не нужна.
А Вам следует уточнить условия труда и оплаты до того как начать работать.
СпроситьУстроившись на работу в продуктовый магазин, мне пришлось проходить комиссию, мед книжка у меня была моя, но при увольнении мне её не отдали, сказав, что мед услуги оплачивала компания и получить мед книжку свою, я могу только выкупить её у них, проработала я в компании 2 недели. Как быть мне в этой ситуации?
