Как справиться с препятствиями в карьерном росте после принудительного сокращения на оборонном заводе

14.01.2019, 15:09

• г. Самара

Меня зовут Екатерина, я работаю на оборонном заводе. У меня есть двое несовершеннолетних детей. Выйдя из декрета столкнулась с проблемой принудительного сокращения своей штатной еденицы. Помог вышестоящий руководитель и меня оставили в отделе. Но тем самым я сильно спутала планы нашему отделу кадров. Перед новым годом у нас на заводе начались массовые увольнения по сокращению сторон с выплатой 5 окладов. Мне было сделано такое предложение, но я отказалась. Понимая что жизни и спокойно работать мне не дадут, я нашла новое место и хотелось перевестись в другое подразделение, но начальник отдела кадров узнав о моих планах разубедила руководителя того отдела меня брать, наговорив на меня всяких гадостей, чуть ли я не воровка. Пожалуйста подскажите как мне быть в такой ситуации. Я молодая женщина, трудоспособного возраста, хочу трудиться и быть полезным человеком. Пожалуйста помогите.

Читать ответы (1)

Руководитель отдела
Отдел кадров
Двое несовершеннолетних детей

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Манько О. Б. 4.4

14.01.2019, 15:59,

г. Казань

Катя, ты сама на себя накликала беду. Зачем кадровику сказала, куда хочешь идти работать? Естественно тебя туда не возьмут на работу. Продолжай работать, где и работала.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с препятствиями в карьерном росте после принудительного сокращения на оборонном заводе

Самара - онлайн услуги юристов