Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли платить залог за обучающие материалы на собеседовании по работе?

14.01.2019, 20:40
• г. Пермь

Сегодня ходила на собеседование по устройству на работу. В конце разговора попросили залог 400 р.якобы за обучающие материалы. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Собеседование на работу Устройство на работу
Ответы на вопрос (1):

Нет, это незаконно. Ни в одном законе и иных актах, содержащих нормы трудового права, не предусмотрено, чтобы работник оплачивал своё обучение у работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
01.07.2017, 10:53

Допустимость внесения денежного залога на обучающие материалы при устройстве на работу диспетчером по трудовому законодательству

Просят внести денежный залог на обучающие материалы при устройстве на работу диспетчером. Допускается ли это трудовым законодательством? Спасибо))
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.04.2015, 17:26

Несоответствующие условия собеседования - куда обратиться с жалобой?

Сегодня пригласили на собеседование для устройства на работу, в ходе беседы обязательным условием было взять у них под залог некие материалы для обучения. Все это выглядело довольно странно, т.к. народу на собеседовании было очень много. Куда обратиться с жалобой на их деятельность?
Читать ответы (1)
Владимир
08.09.2009, 21:14

Рекламная фирма предлагает работу - настоящая возможность или мошенничество?

Я хочу устроиться на работу в рекламную фирму. Объявление нашел в интернете, отослал резюме и меня пригласили на собеседование. На собеседовании была целая толпа народу, правда как оказалось на разные должности. После собеседования сказали, что если я им подойду, то вечером мне позвонят и предупредили, что надо будет пройти бесплатные обучающие курсы в течении 3-5 дней, а затем уже устраиваться официально. НО! попросили 360 рублей на расходы за обучающий материал (диски и т.п.). Это нормальная фирма или это мошенники, которые заберут деньги и скроются? Можно ли как-то узнать мошенников?
Читать ответы (1)
Анастасия
10.05.2019, 08:51

Работодатель требует деньги за обучающий материал на собеседовании - стоит ли рассматривать вакансию?

На собеседовании при устройстве на работу попросили оставить 450₽ за обучающий материал. Это очень смущало. При этом, о самой организации ничего неизвестно, на сайте написали, что им требуется оформитель заявок. Очень расплывчатое название должности. Подскажите пожалуйста, стоит ли обходить эту организацию стороной?
Читать ответы (3)
Анастасия
25.04.2017, 18:27

Статья ТК РФ, нарушение которой возможно при требовании залога за обучающие материалы при приеме на работу

При приеме на работу (на собеседовании) сказали, что необходимо будет оставить залог 500 руб. за обучающие материалы. Подскажите какая статья ТК РФ нарушена?
Читать ответы (6)
Валерий
29.06.2018, 23:08

Залог в размере 2000 рублей при трудоустройстве - законность и правила

При устройстве на работу просят залог в 2000 р, обусловливая это тем, что будет выдано рабочего материала на 4000 р (работа заключается в поставке каталогов юридическим лицам) и залог - якобы для того, чтобы человек не пропал со всеми выданными вещами. Это законно? Если нет, где это прописано?
Читать ответы (4)
Юрий
02.09.2015, 23:18

Обучение на работе - Нужно ли получить документ, подтверждающий залог и возврат денег?

Я ищу работу. Сегодня на собеседовании мне предложили обучение. При этом я должен заплатить 400 руб за печатный материал, который предоставляется. Как мне объяснили, это залог. Когда обучение закончится (через 3 дня), деньги мне вернут. Должны ли мне дать бумагу (договор) о залоге или иной документ, подтверждающий залог/возврат денежных средств?
Читать ответы (1)
Назиря
26.02.2016, 19:30

Нужно ли доверять работодателю, требующему задаток за обучающий материал и обещающему вернуть деньги после обучения?

На собеседовании при устройстве на работу, работодатель сказал, что нужно пройти обучение, при обучении они выдадут обучающий материал, но в залог за него я должна оставить 600 руб. как задаток, после обучения деньги вернут, либо снилс. Посоветуйте, пожалуйста, верить им или нет, может это мошенники? Спасибо.
Читать ответы (2)