Вопрос об увольнении по организационно-штатным мероприятиям при несоответствии годности к плавсоставу
Я занимаю должность заместитель начальника штаба отдельного дивизиона пограничных сторожевых кораблей (ВУС начальника штаба, предпологающий по собой годность к плавсоставу), общий срок моей военной службы 12 календарных лет, военно-врачебная комиссия признала меня не годным к лав составу. Вопрос: Могу ли я быть уволен по организационно штатным мероприятиям, т.к., всвязи с заключением ВВК, не могу исполнять свои обязанности в полном объеме, т.е. выходить в море, а на другую (береговую) должность я не согласен, т.к. не представляю свою службу без моря (т.е. я прошу меня уволить по оргштатам и на другие предложенные мне должности не соглашаюсь). При таках условиях моего увольнения могут ли меня уволить без положенных, по такой статье, льгот, аргументируя свой отказ, что ему было предложенно другое место, а он отказался.
С уважением Андрей Чернов.
Уважаемый Андрей! В случае отказа от назначения на другую воинскую должность Вы подлежите увольнению в связи с организационно-штатными мероприятиями (абз.4 пп."а" п.4 ст.34 «Положения о порядке прохождении военной службы»). Данное основание является уважительным и предоставляет уволенному максимальное количество льгот, преимуществ и компенсаций.
Спросить