Соответствует ли приказ начальника депо трудовому законодательству т.к. время за обед высчитывается из времени смены.
Локомотивным бригадам маневрового движения начальник депо установил регламентированный обед, время которого один час. Условий для обеда локомотивным бригадам не создано. Соответствует ли приказ начальника депо трудовому законодательству т.к. время за обед высчитывается из времени смены.
Г-н Спехов!
Статьей 108 ТК предусмотрено, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
С уважением
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Работодатель установил 10-часовой рабочий день со смещением на обед - правомерен ли его подход?
У меня рабочая смена составляет 13,5 часов. Обед 3 часа. Правомерно ли такое время обеда? Сколько по времени допустимо?
Запрещение заниматься своими делами в обед на непрерывном производстве - есть ли законное основание?
Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Сокращение обеденного времени - законное ли желание работодателя не оплачивать его?
Нарушение прав работника - отсутствие оплаты обеда и лишение премии за время отдыха
