Какую сумму пособия по уходу за ребенком до полутора лет должен выплачивать работодатель женщине, находящейся в декретном отпуске и оформленной на 1/2 ставки?

Неизвестно, но в любом случае - не ниже, чем второе. Выделены - неработающие категории.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

Непонятно немного, бухгалтерия посчитала минимум как для неработающей, но оформлена то на 1/2 ставки в данный момент... Законно ли это и куда можно обратиться для оспаривания данного начисления? Если доходы за предыдущие 2 года были не велики, сейчас считают пособие не ниже минимума как для неработающего? Спасибо.