Что делать если работодатель не выдает распоряжение о моем наказание.
Что делать если работодатель не выдает распоряжение о моем накащании.
Статья 193 ТК РФ предусматривает, что Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
СпроситьСтатья 193 ТК РФ предусматривает, что Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Вам нужно написать заявление в трудовую инспекцию по данному факту, а также обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация