Денис
24.05.2016, 11:33
Можно ли уволить работника за прогулы, если он предоставил справку о лечении на 6 месяцев от некоммерческой организации?
Читать ответы (1)
Могут ли уволить работника, если она предоставила справку по уходу за больной матерью? Спасибо.
К сожалению единственным доказательством уважительности отсутствия на работе является больничный лист. Перечня уважительных причин отсутствия на работе до настоящего времени нет. Поэтому вопрос этот-на усмотрение работодателя. На то, что в Вашем случае время отсутствия оплачено не будет-это точно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
