Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Регулирование труда в организации - Локальные акты и правомерность досмотра работников

17.01.2019, 12:40
• г. Москва

В организации существует риск выноса работниками готовой продукции. Работодатель закрепил в локальном акте организации право на проведение досмотра сотрудников на выходе. Какими локальными актами регулируется труд в организации? Правомерно ли включение в локальный акт положения о досмотре работников? Как поступить работнику, который не согласен на личный досмотр?

Читать ответы (1)
Досмотр сотрудников
Локальный акт
Ответы на вопрос (1):

Не правомерно.

Процедура личного досмотра регламентирована ст.27.3 КоАП РФ и это исключительная прерогатива полиции.

Если же на Вашем предприятии имеется ЧОП, то Законом РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 31.12.2014) «О частнойдетективной и охранной деятельности в Российской Федерации» частные охранники имеют право досматривать только транспортные средства въезжающие и выезжающие с территории предприятия, или вещи работников, если работники сами предъявят их охране.

Требовать от Вас сумки, иные личные вещи они права не имеют.

Если у работодателя возникли сомнения в отношении работника о том, что он выносит товарные ценности с предприятия, он должен заявить о краже в полицию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги