Работаю воспитателем по такому режиму: один день (понед. Или вторник)-выходной, один-с 7-30 до 18.00, три другие-с 9.30 до 18.00. с 7.3 о до 16.00 и с 9.30 до 18.00,в трудовом договоре об этом умалчивается. В день, когда работаю одна, очень переживаю за детей. Тк их очень много и все "домашние", убегают на прогулке, кусаются, разбиваются... адаптируются, короче. Работаю 3 месяца. Поседели виски. Фиг с ними. Могу ли спросить у заведующей о разнице реальности с Договором? Или все законно, всем нравятся выходные на неделе и молчат?

Я бы вам посоветовал найти другую работу. Мало того, что зарплата просто нищенская, так и еще ответственность сумасшедшая. Это не работа, а каторга.

Работа воспитателем - несоответствие графика работы указанному в трудовом договоре

Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне

Работаю младшим воспитателем в детском саду по десять часов в день выходной день среди рабочей недели попадает в разные дни суббота и воскресенье наши выходные по календарю считается наш график работы скользящим идолжен ли предпразничный день при таком графике быть короче на один час.

Читать ответы (1)

Законность работы по три смены подряд без выходного дня

Я хочу задать вопрос о работе по сменам. Я работаю по три смены подряд в день и с перерывом между ними в 12-ть часов три ночных подряд. У нас были выходные один отсыпной и два выходных. Теперь убрали один выходной. Не какими актами и договорами ето ВСЁ не оговорено. Работа по 10-ть часов. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Как защитить свои трудовые права и к кому обратиться, если воспитатель работает сверхурочно

Здравствуйте. Рабртаю младшим воспитателем. По трудовому договору 36 часовая рабочая неделя, но в реальности работаю 45 часов в неделю, как грамотно отстоять свои права? Куда обратиться?

Читать ответы (1)

Режим работы в нашей фирме - скользящий график с возможностью разных выходных, включая праздники - вопросы оплаты и отдыха

У нас в фирме пятидневная рабочая неделя и два выходных. Выходные выпадают по разному бывает на неделе бывает в выходные. Руководство говорит скользящий график. Скоро 12 июня, красный день календаря, соответственно выходной. У меня вопрос, получается у работников на этой неделе должно быть 3 выходных. А те кто работают в этот день должны получить оплату в двойном размере или же за этот день взять выходной?

Читать ответы (1)

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

У нас специализированное дошкольное учреждение. Рабочий день воспитателя составляет 5 часов. Воспитатели работают по сменно, один день утро, второй день смена вечером. Можно ли изменить график работы воспитателям через день по 10 часов? 1 неделя-понедельник полный рабочий день, вторник выходной, среда первая смена, четверг выходной, пятница полный рабочий день. 2 неделя понедельник выходной, вторник рабочий день, среда вторая смена, четверг рабочий день, пятница выходной. При таком графике воспитатели отрабатывают свои 25 часов в неделю. Имеет ли администрация право, поменять график работы не посменно, а через день с пересменкой в среду? Если все сотрудники согласны с таким режимом работы. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/962423-izmenenie-grafika-rabotyi.html

Читать ответы (1)

Переработка при кормлении ужинами - законно ли для помощника воспитателя?

Я ранее задавала вопрос "Законно ли помощнику воспитателя кормить детей ужинами. Происходит это один раз в три месяца. Длится месяц. В этот месяц помощник работает с 8 до 19. Обычный график работы с 8 до 16-30" все как один мне ответили, про мои обязанности (я их знаю) и трудовой договор. Возможно я ни четко выразилась. ПВ должен по договору отработать 40 часов в неделю. А в месяца, когда он кормит ужинами идет переработка. Рабочий день получается более 8 часов. Вот и хотелось бы узнать. Законно ли это. Трудовой кодек что говорит об этом? '

Читать ответы (2)

Законность вынесения нескольких постановлений об административном правонарушении за нарушение скоростного режима в один день

Пришло три постановления об адм правонарушении видеофиксация о нарушении скоростного режима, Все нарушения в один день. С разницой в несколько минут, законно ли это или только один штраф за одно и то же нарушение.

Читать ответы (3)

Уволен по сокращению в выходной день - законно ли это? Когда писать заявление для оплаты выходного пособия за август?

Меня уволили по сокращению 30.06.2019 г. В выходной день. Законно ли это?. Второй вопрос: при увольнении выплатили выходное пособие за один месяц июль. Когда писать заявление в организацию для оплаты за август месяц?

Читать ответы (3)

Как правильно оформить график работы продавца с учетом гибкого выбора рабочего дня в неделю

У меня ИП. Подскажите, пожалуйста, я хочу принять сотрудника (продавца) на работу на один полный рабочий день в неделю. Мы с сотрудником хотим каждую неделю менять этот день, в зависимости от того как нам будет удобно. Например на этой неделе сотрудник выходит на работу в понедельник, на следующей во вторник. В трудовом договоре необходимо указывать конкретный день недели или мы с сотрудником каждую неделю можем менять этот день? Как нам грамотно это прописать в трудовом договоре и вообще законно ли это? Или сотрудник по тк рф должен работать каждую неделю в определенный день, который должен быть прописан в договоре.

Читать ответы (1)

Неуважение к выходным - работодатель обязал выходить на работу в праздничный день

Скажите сколько выходных мне положено. У меня выходные понед. Вторник. Праздничный день 23 февраля выпало на вторник. И меня обязали выйти на работу 23 февраля.

Читать ответы (1)

Работа воспитателем - несоответствие графика работы указанному в трудовом договоре - есть ли возможность уточнить ситуацию?

Абакан - онлайн услуги юристов

Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне

Законность работы по три смены подряд без выходного дня

Как защитить свои трудовые права и к кому обратиться, если воспитатель работает сверхурочно

Режим работы в нашей фирме - скользящий график с возможностью разных выходных, включая праздники - вопросы оплаты и отдыха

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

Переработка при кормлении ужинами - законно ли для помощника воспитателя?

Законность вынесения нескольких постановлений об административном правонарушении за нарушение скоростного режима в один день

Уволен по сокращению в выходной день - законно ли это? Когда писать заявление для оплаты выходного пособия за август?

Как правильно оформить график работы продавца с учетом гибкого выбора рабочего дня в неделю

Неуважение к выходным - работодатель обязал выходить на работу в праздничный день

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59