Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о юридической силе договора на удаленную вакансию Оператор ПК с возможностью продления и требовании залога или страхового взноса

18.01.2019, 13:15
• г. Иваново

В данный момент я веду переписку с работодателем по поводу удаленной вакансии на дому "Оператор ПК". Мои обязанности - переводить текстовые файлы PDF в формат документа Word. Работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор с возможностью продления. В договоре есть пункт 13, где говорится о залоге или страховом взносе.

Не уверена, что договор будет иметь какую-то силу, печать странная. Прислали договор в электронном виде. Говорят, что договор нужно распечатать, заполнить, подписать, а потом отправить им скан договора. Такой договор будет иметь юридическую силу? Просто я много слышала о том, что если просят внести залог - то это мошенники.

Читать ответы (1)
Скан договора имеет юридическую силу
Работодатель заключить договор
Переписка с работодателем
Ответы на вопрос (1):

Прежде, чем заключать договор с работодателем (юр. лицо, ИП) или некоей фирмой или индивидуальным предринимателем на оказание услуг Вами этой фирме, ознакомьтесь с правоустанавливающими документами (свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на налоговый учет, устав, решение (протокол) о назначении директора (генерального директора), выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП), запросите проект трудового договора, внимательно прочтите условия (свои обязанности, обязанности работодателя, порядок, сроки оплаты труда, наличие иных гарантий).

Если Вы ищете работу, то работодатель должен платить Вам, а не Вы ему.

Понятие страхового взноса в законодательстве существует, но в совсем ином контексте. Это работодатель должен делать отчисления (страховые взносы, НДФЛ) как налоговый агент за своего работника, а не наоборот.

Скорее всего это мошенническая схема, не рекомендую перечислять денежные средства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги