Ключевые аспекты правильного оформления совместительства и основной работы врача-стоматолога в поликлинике

• г. Новосибирск

Как правильно оформить трудовые отношения по совместительству, на какие вопросы стоит уделить больше внимания. У меня есть основная работа в поликлинике врач-стоматолог, сейчас мне предложили совместительство в частной клинике на должности главного врача.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Луиза, оформить ваше совместительство должны по основному месту работы, т.е. в поликлинике, а уже затем в клинику вы предоставите трудовую книжку и подпишите трудовой договор, если таковой имеется. Удачи Вам!

Спросить

Луиза!

В соответствии с гл. 44 " ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,

РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ" ТК РФ Вам необходимо обратить внимание на следующее :

1. На порядок предоставления очередного отпуска

2.В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством

3.При приеме на работу по совместительству к другому Работодателю Работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий.

4.Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы Работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Это основное.

Желаю удачи.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Юрий
02.02.2017, 13:29

Возможно ли для врача, работающего по основному месту, работать на 0.25 ставки в частной клинике?

Интересует следующий вопрос - может ли врач имеющий работу по основному месту, работать по совместительству на 0.25 ставки в должности главного врача в частной клинике (ООО)
Читать ответы (4)
Светлана
19.03.2018, 18:09

Заявление на перевод с должности заместителя главного врача на должность врача-стоматолога-хирурга по основному

Добрый день. В частной стоматологической клинике работает по основному месту работы заместитель главного врача с внутренним совмещением по должности врач-стоматолог-хирург с доплатой. На данное время подала заявление с просьбой перевести (уволить) с должности заместитель главного врача на должность врач-стоматолог-хирург по основному месту работы по семейным обстоятельствам.
Читать ответы (11)
Галина михайловна
13.10.2016, 14:12

Как оформить прием на работу на должность врача-педиатра по совместительству взамен уходящего в отпуск по беременности и родам

Врач-педиатр занимала две должности: врач-педиатр участковый основная и врач-педиатр по совместительству. Уходит в отпуск по беременности и родам. В учреждение возвращается молодой специалист, окончивший ВУЗ по направлению. Как оформить прием на работу на должность врача-педиатра которая занята по совместительству? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
05.09.2009, 10:03

Можно ли рассматривать приказ главного врача как срочный договор врача-офтальмолога и что делать при снятии совместительства?

Я врач-офтальмолог районной поликлиникиНа постоянной основе и на о,5 ставки внутреннего совместителя, по той-же специальности. Моё внутреннее совместительство было оформлено приказом главного врача после моего заявления. ,причём с 01.01.2009 по 01.12.2009. Никаких дополнительных договоров (о совместительстве) со мной заключено не было-только приказ главного врача. Можно ли рассматривать приказ главного врача, как срочный договор? И законно ли в таком случае снятие с меня совместительства приказом главного врача, ввиду принятия сотрудника на постоянной основе. Т.к в новой редакции ст 288 ТКРФ, говорится только о совместительстве на неопределённый срок, а у меня сроки были указаны. Заранее благодарна. Ольга.
Читать ответы (11)
Олеся
29.07.2016, 09:44

Как правильно оформить трудовые отношения с главным врачом стоматологической клиники

В нашей стоматологической клинике главный врач осуществляет прием как стоматолог-терапевт. Как правильно оформить с ним трудовые отношения? Т.е. должность будет называться просто главный врач?
Читать ответы (2)
Ольга
26.04.2016, 19:49

Спор о льготном стаже главного врача - кто имеет правоту - ПФР или трудовой договор?

Я бухгалтер городской поликлиники. Недавно возник вопрос с ПФР о льготном стаже главного врача. ПФР требует указывать главному врачу льготный стаж по основной занимаемой должности как 1 год и 3 месяца + 0,25 ставки по совместительству в должности врача-офтальмолога ссылаясь на постановление Правительства N 781... врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность... , т.е. я должна указывать в льготном стаже как 1 год и 3 месяца на ставку 1,25. Хотя как мне известно, в соотв. С трудовым договором главный врач является административным лицом и ему не положен льготный стаж. Т.е. только совместительство на 0,25 ставки идет в льготный стаж в соотв. С постановлением Правительства N 781. Подскажите, пожалуйста, кто прав.
Читать ответы (1)
Елена
19.03.2015, 04:58

Врач стоматолог с 2-летней практикой и сертификатом Организации Здравоохранения и общественного здоровья ищет должность

Я молодой врач стоматолог, практика 2 года. Имею сертификат по Организации Здравоохранения и общественного здоровья. Могу ли я занимать должность главного врача в стоматологической частной клинике?
Читать ответы (1)
Светлана
01.05.2017, 11:21

Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?

Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Читать ответы (4)
Светлана
09.11.2015, 16:27

Назначение заместителя главного врача на должность директора с совмещением обязанностей до принятия решения

На данный момент уволилась главный врач, которая по внутреннему совместительству была и директором. Решением собрания учредителей директором назначена заместитель главного врача 0,5 ставки (по совмещению врач стоматолог-хирург) основное место работы. Она же будет исполнять обязанности главного врача до принятия решения о его назначения. Мы видим кадровое оформление в таком виде: на данный момент - ТД по основному месту работы зам. главного врача 0,5 ставки с совмещение должности стоматолога-хирурга в основное рабочее время. После собрания учредителей: Приказ: На основании решения собрания... вступаю в должность директора ООО... с на 0,25 ставки с совмещением исполнения обязанностей главного врача до принятия решения о его назначении. Надо ли писать о доплате в этом приказе и, вообще, поправьте или порекомендуйте что-то. Клиника небольшая, а должности необходимые. Спасибо. Светлана.
Читать ответы (5)