
Проблемы на работе - отсутствие медкомиссии и неиспользованный отпуск - нужна помощь юристов
))) У меня на работе 2 оччень интересные ситуации! Нужна Ваша помощь, дорогие юристы.
С ноября 2017 г работаю в частной школе, но договор был подписан 1 марта 2018 г.
1. При приеме на работу медкомиссию не требовали и даже никто о ней не говорил, сейчас требуют и должны мы ее пройти за свой счет.
2. У нас отпуск 28 дней: 14 дней в летний период и 14 в зимний. Летом сходили в отпуск на 14 дней и все. В октябре пыталась поднять вопрос о второй половине отпуска, но меня проигнорировали.
Оооочень интересно знать мнение специалистов о сложившихся ситуациях. Спасибо!)
Если получали зарплату, но трудовой договор не был оформлен, то обратитесь в трудовую инспекцию.
28 дней дается за полный календарный год, Вас могли проигнорировать именно поэтому.
Если трудовой договор не был оформлен, то зарплату Вы получали "черную", тогда Вы можете обратиться в налоговый орган по месту нахождения организации, но Вам необходимо будет составить декларацию и уплатить подоходный налог, чтобы подтвердить, что Вы получали черную зарплату. После обращения в эти органы Вы можете обратиться в суд о восстановлении стажа и иными вытекающими.. НО! Вы должны понимать, что работать Вам скорее всего не дадут. С Уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
