
Задержка выдачи трудовой книжки - можно ли обратиться в суд или написать заявление на возбуждение уголовного дела?
Имеется решение суда, в соответствии с которым организация должна мне выдать трудовую книжку и компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки. Нюанс в том, что в абзаце "решил" прописана только выплата компенсации. А то что мне необходимо выдать трудовую книжку прописано только в мотивирочной части. И на основании этого исполлист выдали только на компенсацию. А выдача исполлиста по вопросу трудовой книжки только с моего заявления и по усмотрению председателя суда, так мне пояснили в канцелярии суда. Собственно вопрос, может быть не запрашивать в суде исполлист, а написать в дознание на возбуждение уголовного дела по ст. 315 УК РФ? Может так будет эфективней, как считаете? С момента вынесения решения прошло полгода, а книжку мне так и не выдали.
Здравствуйте. Эффективнее будет написать жалобу в трудовую инспекцию - по заявлению будет проведена проверка. Будут истребованы документы, наложен штраф. Если в решении суда нет такого пункта после слов - "решил", как "обязать незамедлительно выдать трудовую книжку, то исполнительный лист в этой части быть выдан не может. Раз обязывающего решением суда действия не предусмотрено, то и "злостное уклонение от исполнения решения суда" будет отсутствовать. По данному заявлению дознаватель даже не сможет провести объективно проверку.
СпроситьСаранск - онлайн услуги юристов
