
Александр
06.02.2015, 13:55
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Читать ответы (2)
У нас на предприятии сокращение штата. Вчера меня вызвал начальник цеха, и предложил уволиться по согласованию сторон с выплатой мне двух окладов. Правда предложил мне "вакансию" с зарплатой меньше моей в два раза. Посоветуйте, что делать в этой ситуации. Насколько всё это законно? Никаких предварительных уведомлений о сокращении не было. Спасибо.
Если уведомление о сокращении не вручалось, то незаконно. А предложили уволиться по соглашению только в целях экономии денег и времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
