Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сегодня мне позвонили и сказали что бы я пришла и написала заявление об уходе.

10.01.2012, 10:12
• г. Курган

Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Сегодня мне позвонили и сказали что бы я пришла и написала заявление об уходе. Так как ребенку уже есть полтора года. А садик нам еще не дали и на работу я выйти не могу. Я хотела сидеть с ребенком до 3 х лет. И я не понимаю почему меня просят уволиться, на моем месте работает другая девушка. Я планировала потом вернуться на свое место. Помогите пожалуйста что мне делать и куда следует обращаться в таких случаях. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, вам ни в коем случае не следует писать заявление об увольнении, если вы сами этого не хотите. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель не имеет права уволить вас ни при каких условиях (кроме ликвидации предприятия). И по выходу из отпуска вы имеете раво на свою должность, а другой работник, работающий временно на вашей должности, должен быть уволен. Если все-таки работодатель вас уволит, в течение месяца со дня увольнения вам следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работе

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги