Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наказание за отсутствие на работе в новогодние праздники без согласия - правомерно?

21.01.2019, 17:46
• г. Кемерово

Муж работает на шахте на новогдние праздники ему по графику поставили три смены, согласие на работу в праздничные дни он не написал и работать не вышел, сейчас его хотят наказать за не выход, правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Работа в праздничные дни
Работа в праздники
Праздничные дни
Ответы на вопрос (3):

Ольга, надо понять когда именно он должен работать. Что написано в трудовом договоре? День через два, три?

Спросить

Если с приказом не был под роспись ознакомлен, то нет оснований для увольнения.

Спросить

Приказа отдельного на выход в праздничные дни нет, есть только график, в графике он расписался 9 января.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги