Ограничения рабочего времени в детском саду - можно ли заставлять кастеляншу и швею работать по 12 часов?
Я работаю кастеляншой в дет. сад.на 1 ставку и 0.5 ставки швея по совместительству может ли заведующая заставить работать 12 часов.
Добрый вечер!
Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 284 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
То есть при работе по совместительству швей за месяц время работы не должно превышать половину месячной нормы, установленной для должности швеи, а в день не более 4 часов.
Конкретный режим работы, исходя из указанных норм закона, должен быть установлен в Вашем трудовом договоре по совместительству.
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Как урегулировать вопрос с неполной ставкой для должности кастелянши в санатории?
Вопрос по начислению отпускных на 0.5 ставку при работе по совместительству
Работа в школе - сколько часов в день и законность ставки уборщицы
Вопрос о начислении отпускных на 0.5 ставки при работе по совместительству
Рабочий день педагога-психолога на двух ставках - сколько часов в неделю?
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
