Забрать трудовую книжку с места основной работы
В какой срок работодатель обязан вернуть трудовую книжку на руки сотруднику, после приема от сотрудника заявления об увольнении?
Исходя из ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан вернуть увольняющемуся сотруднику трудовую книжку в последний день его работы в данной организации. Исключением является ситуация, когда фактически сотрудник не работал, а за ним сохранялась только средняя зарплата. К моменту возврата в ней уже должна быть внесена информация о причине увольнения.
СпроситьНахожусь в длительном отпуске за свой счет по соглашению с работодателем.
Имею желание не продолжать трудовые отношения с работодателем, о чем уже уведомил работодателя по телефону.
Возможно ли уволиться одним днем, т.е. написать заявление об увольнении и получить трудовую на руки в тот же день?
Спасибо!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
