Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость принести вкладыш в трудовую книжку - правда или миф?

22.01.2019, 09:14
• г. Ставрополь

Принес на работу основную трудовую книжку и новую, так как первая закончилась. Мне с работы сказали что нужно принести вкладыш в трудовую, опираясь на то что юредически так будет правильнее. Правда ли это или нет?

Читать ответы (1)
Новая трудовая книжка Трудовая книжка Трудовая книга Новая трудовая
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Ваш работодатель прав. Согласно Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013), когда заканчивается трудовая книжка заводится вкладыш в трудовую. Вкладыш заполняется и вшивается в трудовую книжку.

Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
31.01.2011, 19:40

Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия

На одной из работ потеряли мою трудовую книжку, на смену трудовой книжке мне сделали вкладыш. После этого я сам востанавливал трудовую книжку сделал дубликат, спустя приехал на то место работы где завели вкладыш и сказал что бы мне перенесли запись из вкладыша в трудовую книжку, на что мне ответили что вкладыш и так действителен и это делать не обязательно. Все придидущие работодатели после этого стали вносить записи не в трудовую книжку, а во вкладыш. Сейчас я хочу устроиться на новое место работы, но там мне говорят что как так может быть, что вкладыш заведен раньше чем трудовая книжка (тому подтверждение даты на вкладыше и в трудовой книжке) они говорят мне что я теряю весь стаж работы который написан во вкладыше. Как мне быть? Это на самом деле так что у меня теряется стаж работы? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
20.05.2021, 12:05

Новая трудовая книжка недействительна без вкладыша - что говорит ТК?

Трудовая книжка закончилась и мне завели новую трудовую книжку. Сейчас перехожу на другое место работы и мне сказали, что обязательно должен быть вкладыш в старой трудовой книжке и новая трудовая которую мне оформлена недействительна. Скажите правда ли это и какими статьями ТК руководствоваться?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.09.2020, 10:26

Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?

Есть основная работа, на ней не торопятся переходить на электронные трудовые книжки. Планируют, что будут вести их, как в бумажном, так и в электронном варианте. Параллельно хочу официально устроиться на полставки на работу по совместительству, но так, чтобы на первой работе об этом не знали, но бухгалтер на работе № 2 просит принести с работы № 1 трудовую книжку для внесения записи. Правомерно ли просят у меня трудовую книжку на работе № 2 и в какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку на руки на работе № 1, если я напишу заявление о ведение электронной трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Никулина Екатерина Николаевна
06.07.2004, 21:20

Скажите, что нужно сделать, когда закончилась трудовая книжка-обязательно заводить вкладыш в трудовую книжку или

Скажите, пожалуйста, что нужно сделать, когда закончилась трудовая книжка-обязательно заводить вкладыш в трудовую книжку или можно просто открыть новую? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
30.03.2017, 15:22

Как сохранить записи о стаже работы во вкладыше трудовой книжки в случае прекращения деятельности организации?

Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.10.2016, 05:28

Сотрудник имел две трудовые книжки - как правильно считать стаж для кадровика?

Может ли быть у сотрудника 2 трудовые книжки? Одна закончилась, вкладыша к трудовой книжки не смог приобрести, завел новую трудовую книжку и продолжал трудовую деятельность. Устраивается на новое место работы. Мне как кадровику как правильно считать стаж?
Читать ответы (1)
Вадим
06.10.2016, 18:07

Путаница с трудовой книжкой - уходя со старой работы, не забрал документы, а на новой работе потребовали привезти их

Уходя со старой работы я не забрал трудовую т. к думал что необоснованно будут требовать недостачу. Устроясь на новую работу принес новую трудовую сказал что старая утеряна а через два дня мне в отделе кадров говорят что езжайте на старую работу и заберите трудовую книжку и привезете нам. Как же они узнали что якобы потерянная книжка там? И могут ли меня не взять с чистой трудовой?
Читать ответы (4)
Владимир
24.10.2013, 20:00

Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации

Устроился на работу, записи в трудовой нет, трудовую книжку выдали на руки, договора трудового тоже не подписывал. Условия работы не устроили, решил уволиться. Требуют принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы. Проработал всего месяц и мне никакие записи не нужны. Сказали пока не принесу трудовую, расчета не получу. Права ли администрация. На каком основании я могу не приносить трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Сергей
10.09.2011, 11:40

Как поступить, если работодатель просит принести трудовую книжку после увольнения с основной работы

Уволился с основной работы но работаю в другой организации по совместительству на 1\3 ставки. Работодатель знает что я уволился с основной работы и просит принести трудовую книжку что бы сделать там запись, я же этого делать не хочу так как ищу новую основную работу, а по совместительству получаю сущие копейки и переходить на неё как на основную не хочу. Как быть?
Читать ответы (1)