Вышла на работу из декрета, ребенку два года! Имею ли право на сокращённый рабочий день! Работаю сдельно м/с в стоматологии! Работодатель хочет чтобы я работала до 20 часов, но я могу только до 18.

Работодатель хочет чтобы я работала до 20 часов, но я могу только до 18.

Отказ работодателя в сокращении рабочего дня для инвалида 3-й группы - могу ли я требовать компенсацию за все годы работы?

Я инвалид с детства 3 группа. Работаю давно, но работодатель мне отказал в исполнении моих прав на сокращенный рабочий день. Т.е. мог работать по 7 часов, а работал по 8. могу ли я требовать компенсацию за все годы работы.

Читать ответы (1)

Длительность и оплата сокращенного рабочего дня при работе с ребенком 1,5 года

Сокращенный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, сколько часов длится сокращенный рабочий день и какая будет оплата, если выйти на работу, ребенку полтора года.

Читать ответы (1)

Как выйти из декрета на работу, если работодатель не допускает - опыт сотрудника городской стоматологии.

Хочу выйти из декрета на работу, ребенку 1.6 года, работодатель не допускает ссылаясь на нехватку рабочих мест и на карантин, работаю в городской стоматологии.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на сокращенный рабочий день после рождения ребенка

Вышла на работу на сокращенный рабочий день когда ребенку исполнилось 1,5 лет, отработала 6 месяцев имею ли право на ежегодный оплачиваемыйюй отпуск?

Читать ответы (2)

Женщина вышла на работу. Ребенку 2 года имеет ли права на сокращенный рабочий день и на основании чего?

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить рабочий день оператору почты России с ребенком?

Здравстуйте. Я работаю на почте россии оператором. Рабочий день 12 часов. У меня ребенок есть, ему 4 года. Скажите я имею право на сокращенный рабочий день? Завеующая сказала, что я могу работать до 17.00 но каждый день без выходных. Права она или нет?

Читать ответы (2)

Рабочий график в декрете - возможно ли работать только с утра?

Если я нахожусь в декрете, вышла на не полный рабочий день (6 часов), график на работе не нормированый с утра или с обеда и до закрытия 20.00, в целом рабочий день 11 часов. Могу ли я до окончания декрета работать только с утра?

Читать ответы (2)

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?

Читать ответы (2)

Можно ли взять отпуск после выхода из декрета и прерывания отпуска по уходу за ребенком?

Работала неполный рабочий день в течение года (была в декрете). 29 12.2017 вышла из декрета на полный рабочий день, при этом мне пояснили, что право на отпуск за год работы на неполном рабочем дне не имею. Сейчас выяснилась, что прервав отпуск по уходу за ребенком я имела право на отпуск. Могу ли взять я этот отпуск сейчас? Спустя 8 месяцев?

Читать ответы (1)

Можно ли работать неполный или сокращенный день после выхода из декретного отпуска?

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет решила выйти на работу раньше. Вышла на неполный рабочий день (5 часов).21 марта ребенку исполняется 1.5 года и на работе меня заставляю выходить на полный рабочий день. Могу ли я и дальше работать неполный день или хотя бы сокращенный?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель хочет чтобы я работала до 20 часов, но я могу только до 18.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов