Рабочий график в декрете - возможно ли работать только с утра?
Если я нахожусь в декрете, вышла на не полный рабочий день (6 часов), график на работе не нормированый с утра или с обеда и до закрытия 20.00, в целом рабочий день 11 часов. Могу ли я до окончания декрета работать только с утра?
Режим работы при неполном рабочем дне устанавливается по соглашению с работодателем. Самостоятельно назначить себе работу только в утренние часы Вы не можете. Договаривайтесь с работодателем.
СпроситьКак я понимаю Вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и вы считаетесь приступившей к своим должностным обязанностям с момента выхода на работу на полный рабочий день.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 93. Неполное рабочее время
СпроситьПо соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
(часть первая в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Я вышла на работу на неполный рабочий день в декрете, со скольки часов должен начинаться мой рабочий день? С утра или с обеда? Салон работает с 09:00 до 21:00?
Могу ли я пойти в декрет по уходу за племянником, ему сейчас 2 года.? Я работаю официально, планирую в декрете работать не полный рабочий день, мне положены декретные?. В декреты была сестра, сейчас выходит на работу.
Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Я вышла с декрета раньше работу. Ребенку ещё нет 1.5 лет. На работе сменился коллектив, обстановка ужасная. Заставляют работать больше установленных часов, и эти часы не оплачивают. Хочу снова уйти в декрет с сохранением пособия и выйти на не полный рабочий день. Обязаны ли меня взять на неполный день с сохранением пособия?
Выхожу из декрета (сыну 1,5 месяца) раньше времени по основной работе на полный рабочий день. Могу ли оставаться в декрете на работе по совместительству?
Я работаю на двух работах. Скоро ухожу в декрет. После декрета я могу по основной работе получать только пособия до 1,6 лет, а по второй (там я внешний совместитель) отказаться от пособия и работать полный рабочий день?
Я работаю в магазине, установлен не нормированный рабочий день. Составлен график 2/2 при 12-ти часовом рабочем дне. В последнее время работодатель заставляет работать после закрытия магазина. В итоге рабочий день составляет 13-14 часов. Скажите, пожалуйста, должен ли работодатель составлять приказ о привлечении сотрудника к работе после закрытия (т.е. более 12-ти часов)? И если приказа нет, могу ли я после закрытия уйти домой?
Сейчас нахожусь в декрете. Скоро выходить на работу. До декрета график работы был 2/2 по 13 часов. Имееют ли право отказать мне в графике 5/2.воспитываю ребенка одна и с сада забирать больше не кому.
Воспитатель в декрете, хочу выйти на работу в декрете. Как сохранить оплату декретных. Рабочий график по часам, 7.12 часов. Сколько часов могу работать?
