Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли дни болезни считаться как отработанные при присуждении 300 часов обязательных работ?

23.01.2019, 14:42
• г. Казань

Присудили 300 часов обязательных работ. Сейчас сильно заболел, если потом взять справку, то что болел, то эти дни будут считаться как отработанные?

Читать ответы (3)
Обязательные работы
Взять справку
Ответы на вопрос (3):

Нет, эти дни не будут считаться отработанными, но Ваше отсутствие будет признано по уважительной причине (по болезни), потому никаких санкций или ответственности в отношении Вас применено быть не может. Если же просто не ходить на обязательные работы, то по представлению уголовно-исполнительной инспекции наказание может быть заменено вплоть до лишения свободы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Такое не прокатит вы лучше больной отработайте, пораньше отпустят по времени.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за ответ. А как такую справку взять? И еще, если вдруг заболеет ребенок (не дай бог), то это тоже будет считаться ув.причиной?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги