Проблемы с руководителем - предвзятость, оскорбления и ущемление прав

23.01.2019, 21:45

• г. Нижневартовск

Есть руководитель который относится ко мне предвзято. 1 постоянно даже когда нас 4 мастера вместе он все недочеты предъявляет только мне. 2 писал хотелки на отпуск летом в июле так как дочка ходит в первый класс и сын 5 лет но он меня передвинул на май и сказал ЧТО я не заслужил отпуск вообще. 3 постоянно требует с меня объяснительные хотя за подобные нарушения не с одного мастера не просит. 4 с проверками ездиет только ко мне. 5 в районе на всеуслышание заявил что приложит все усилия чтобы меня уволить. Разговаривает со мной матом и оскорблениями Повода к такому отношению к себе не давал как юыть?

Читать ответы (2)

Требуют объяснительную
Отпуск в июле
Отпуск летом

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

23.01.2019, 21:57,

г. Таганрог

Здравствуйте.

В данном случае, можно составить и направить жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Дмитрий Николаевич

23.01.2019, 22:14,

г. Нижневартовск

Хорошо но у меня есть одна не маленькая проблема. Дело в том что в конце октября 29 числа электромонтер похител кабель и был пойман. Ночью нас вызвали меня мастера и еще одного монтера в прокуратуру. Забрали у нас телефоны и уговорили виновника написать что мы его заставили хоть это не так. После этого как он написал все необходимое для опера уполномоченного опер и еще 2 е начили делать так чтобы мы подписали признательные (они своего добились) суть такова что наши признательные попали на работу, на нас завели угодовное дело которое до сих пор не передано в суд и мы не опрашивались проводится по нам внутренняя проверка в организации и основывыясь на всем этом данный руководитель проивляет ко мне особое внимание так как я мастер а электромонтеров не трогает. Все написанное ранее вытикает из этих последствий. Пытался обьяснить что у меня 2 ребенка семейный месячный доход около 100000 не сем не обременен и нужды в хищении кабеля с целью наживы не имел но он продолжает утверждать что я организатор. Как сделать так чтобы я работал хотябы до окончания этого дела. И он мегя не трогал.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с руководителем - предвзятость, оскорбления и ущемление прав

Нижневартовск - онлайн услуги юристов