Указание места работы в объяснительной при ДТП - обязательно ли и какие последствия могут быть
Обязательно ли указывать место работы в объяснительной при ДТП? Если не указать, влечет ли за собой это какое либо административное нарушение (сотрудник ФСИН)
Не обязаны, скажите, что безработный, никакой ответственности за это нет, сотрудники ГИБДД только обрадуются, что им для оформления ДТП не надо вызывать сотрудника прокуратуры, как это предусмотрено по регламенту для ДТП с участием сотрудников силовых ведомств, судей и т.п.
Спросить
Вы пишите что:"К административной ответсвенности за нарушение ПДД РФ в случае составления протокола об административном правонарушении!" - а в случае если сотрудник ГИБДД написал отказ на месте ДТП? Далее, виновность свою в ДТП я исключил, в судебном порядке. ГИБДД и ОВД отписали что в ходе проверок (по моим заявлениям) нарушений не выявлено. Могу ли я подать иск в суд о привлечении сотрудника, за нарушения ПДД сразу по двум пунктам?
Вам надо обжаловать постановление об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении обжаловать, если таковое вынесено. Вина участника ДТП в нарушении ПДД может быть установлена только таким процессуальным способом.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Нет. Сотрудники ГИБДД не несут ПЕРСОНАЛЬНОЙ ответственности за то, что их процессуальные документы были отменены судом. Ответственность за незаконные действия сотрудников полиции возлагается на Федеральный, или муниципальный бюджеты. Готовьте, и подавайте иск в суд. Это Ваше право.
Спросить
Вы не мне ответили, я ваш ответ в более менее похожей ситуации, нашел в чатах - но мой вопрос был описан и пока без ответа. Хотелось бы не занимать Ваше время если "нет практики" или "надо практику изучить" - у меня серьезное дело и юристов или адвокатов вокруг нет, все отказываются как слышат дело с полицейским авто.
Спросить
Антон Александрович, сотрудники полиции такие же, в принципе, люди и так же несут ответственность.
Практика есть, ничего особо изучать не надо в этом смысле.
Если никто из участников ДТП не признан виновным по КоАП РФ, вину можно возложить в гражданско-правовом отношении - взыскать ущерб и т.д., путем подачи иска в суд.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Обычно отвечают на вопросы юристы, которые в принципе готовы работать по ситуации.
СпроситьВ вашей ситуации надо обращаться в суд о взыскании ущерба и морального вреда по факту незаконного привлечения к административной ответственности, так как конкретный сотрудник не является физическим лицом, а является должностным лицом, за его действия ответственность несет МВД РФ
таких случаев в судах довольно много.
СпроситьЯ Вам ответил. Никакого иска о возбуждении дела о ПДД Вы подать не можете, так как подобный способ защиты не предусмотрен действующим законодательством.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьСообщают ли на работу о лишении прав в нетрезвом состоянии, если не сказали о месте работы? Можно ли в суде сказать, что временно не работает, будут ли пробивать место работы? Могут ли уволить с работы сотрудника фсин за это административное правонарушение.
Добрый день. Уволят или нет? Смотря кем работаете. Думаю, если скажете, что не работаете, проверять не будут.
Спросить
Обязанности сообщать по месту работы о правонарушении у правоохранителей нет, но на работе могут узнать о случившемся, если по месту работы приставы вышлют исполнительный лист о взыскании неоплаченного штрафа.
СпроситьЯвляется ли нарушением действие связанное с обгоном на разрешенном участке дороги, если при завершение маневра произошло пересечение сплошной линии. Если это нарушение, то какое наказание влечет за собой.
Нет не является! Если обгон начат без нарушения ПДД, то вы имеете право закончить маневр, но как можно скорее после изменения разметки.
СпроситьМожет ли один из сотрудников ГИБДД, находящихся в данный момент на месте нарушения ПДД и находящийся при исполнени обязанностей, вступать на суде в качестве свидетеля? И какими правовыми актами это регулируется?
Может ли сотрудник ГИБДД, зарегистрировавший нарушение ПДД, указать в качестве свидетеля родственника, знакомого, коллегу по работе, т.е. лицо, которое в силу каких-либо причин, подтвердит слова сотрудника, даже, если это будет лжесвидетельство. И какими правовыми актами это регулируется?
Спасибо.
Если инспектор ГИБДД будет вызван в суд, то только в качестве свидетеля. Лжесвидетельство является уголовно наказуемым деянием. однако имеет место в суде. наличие родственных связей между свидетелями не исключено, но должно быть учтено судом при оценке доказательства. С уважением,
СпроситьКакую ответственность несет работодатель и работник за оформление сотрудника по чужому паспорту оформили сотрудника по чужим документам, этот человек даже не является гражданином рф, я об этом не знала, влечет ли это за собой какую либо ответственность. При оформлении на работу она меня не предупредила, и как потом выяснилось это паспорт сестры, на фото в паспорте очень похожи. Теперь сотрудники УФМС хотят повесить на компанию административное взыскание за нелегального иностранца.
Скажите, пожалуйста, какие административные наказания влечет за собой нарушение п 5 ст 93 44 фз?
Ответственность наступит в зависимости от состава адм.правонарушения нужно смотреть от Статьи 7.29. до Статьи 7.32.1. КоАП
СпроситьОбязательно ли в дистанционном договоре прописывать место работы сотрудника. Сотрудник числится в Штатном расписании одного региона, и работает дистанционно совсем в другом регионе. Правильно будет указать адрес проживания/прописки в качестве места работы? По факту сотрудник выполняет дистанционную работу в другом структурном подразделенииэтой же компании, находящейся в другом регионе.
По факту сотрудник выполняет дистанционную работу в другом структурном подразделенииэтой же компании. Как есть так и указывайте в договоре (от лица филиала-структурного подразделения)
Спросить
Спроситьсм. ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Добрый день
обязательно так как это является существенным условием трудового договора
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Если по Вашей схеме сотрудник работает дистанционно, то в трудовом договоре не требуется прописывать место его работы.
Грубо говоря где именно сотрудник будет работать: у себя дома, на съемной квартире, в офисе иной компании - это его дело.
Но если выяснится, что в действительности сотрудник постоянно работает на рабочем месте в подразделении вашей компании, то к таким правоотношениям не будут применяться нормы связанные с дистанцирнной работой.
Спросить
Обязательно ли в дистанционном договоре прописывать место работы сотрудника. Сотрудник числится в Штатном расписании одного региона, и работает дистанционно совсем в другом регионе. Правильно будет указать адрес проживания/прописки в качестве места работы? По факту сотрудник выполняет дистанционную работу в другом структурном подразделенииэтой же компании, находящейся в другом регионе.
Вы у нас кто будете, начинающий юрист или работник отдела кадров? Здесь бесплатные консультации даются гражданам в отношении их личных вопросов, проблем. Пожалуйте на платные консультации!
СпроситьСегодня меня остановил сотрудник ДПС за якобы нарушение пункта 6.3 ПДД. Я была не согласна с данным нарушением и сказала об этом сотруднику. На месте не был составлен протокол о нарушении и не было выдано постановление, никаких бумаг я не подписывала, сотрудник сказал, что я получу постановление по почте. Только позже я узнала, что, при несогласии с вменяемым нарушением, протокол должен быть составлен обязательно. Правомерны ли действия сотрудника ДПС в данной ситуации, может ли быть отправлено постановление по почте при таком нарушении, и возможно ли то, что сотрудник просто отпустил меня, не назначая штрафа?
Нужен образец объяснительной, за административное нарушение близкого родственника (он живет в другом доме) нужно на новое место работы.
На какой срок сотрудники транспортной инспекции могут поставить грузовое транспортное средство на штрафстоянку за нарушение РТО. и какие штрафы это влечет за собой юр.лица, Спасибо.
